SAP ERP All In One

SAP ERP es el software de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) más completo, flexible y escalable, ya que utiliza una plataforma de tecnología abierta que puede aprovechar e integrar diversos sistemas, tanto propios de SAP como de terceros. Sus características únicas lo convierten en la aplicación líder entre los sistemas ERP en el mundo, proporcionando funcionalidad para soportar todos los procesos de negocio de su empresa de punta a punta, todo ello sobre la base de la plataforma tecnológica SAP Netweaver. SAP ERP se encuentra conformado por cuatro componentes principales que brindan soporte a procesos clave de negocio redefiniendo la noción de planificación de los recursos de la empresa:

SAP ERP Analítica
SAP ERP Finanzas
SAP ERP Gestión del Capital Humano
SAP ERP Operaciones
SAP ERP Servicios Corporativos

Estos componentes integran características y funcionalidades que soportan actividades de negocio como:

Analítica: Provee un completo soporte para la gestión estratégica de la empresa, análisis financiero, operacional y de fuerza de trabajo. SAP ERP brinda una inteligencia de negocio verdaderamente robusta y una plataforma de administración del desempeño única en su clase.

Finanzas: Con SAP ERP puede ayudarle a la automatización de las funciones de finanzas de su compañía con las ventajas de reducir los costes, acelerar la preparación y el procesamiento de la información financiera teniendo en cuenta los cambios en la organización de su empresa, y hacer un uso más inteligente de los recursos de efectivo disponibles. Entre las funcionalidades clave de SAP ERP se incluyen:

Contabilidad financiera y contabilidad analítica: registra cantidades y valores de las transacciones relevantes actualizando un conjunto de libros, conciliados y listos para ser auditados, que se utilizan para informes estatutarios para el soporte a la gestión y para las aplicaciones analíticas.
Administración de la cadena de suministro financiera: le proporciona una mayor visibilidad de su capital de trabajo, ayudándole a optimizar las actividades de flujo de caja, a reducir los costes asociados con los procesos de facturación y de pago, y a optimizar las transacciones con los clientes, distribuidores y proveedores.

Gestión del Capital Humano: El sistema proporciona funciones que soportan la administración de talentos, la gestión de procesos de la fuerza de trabajo y gracias a su implementación, ayuda a lograr un verdadero aprovechamiento del potencial de su fuerza de trabajo. Entre muchas otras, las funcionalidades clave de SAP ERP incluyen:

Administración de las relaciones con el empleado: capacita a sus empleados para compartir conocimientos de manera ágil, estableciendo relaciones de colaboración y de interacción entre individuos, creando equipos de trabajo eficientes y confiables.
Administración del ciclo de vida del empleado: automatiza de manera optima todas las fases del ciclo de vida del empleado, desde la contratación a la formación, el desarrollo y la retención.
Administración de transacciones del empleado: simplifica e integra los procesos de gestión esenciales del capital humano (HCM) como nómina, administración, gestión de tiempos y creación de informes jurídicos, entre otros beneficios.

Operaciones: Entre las funcionalidades clave de SAP ERP se incluye un completo conjunto de funciones de administración de logística que ayudan a agilizar los ciclos de negocio de compra al pago y producción a venta. Por ejemplo:

Operaciones logísticas: simplifica las operaciones clave que la empresa va a necesitar para la realización de sus actividades, ejecutando de manera óptima todas las órdenes de los entornos de compras, ventas, producción y administración de cambios, permitiendo a la vez:
- Reducción de costos: Convierte los lentos pasos manuales en procesos en línea verdaderamente ágiles. Las herramientas de análisis y de gestión le ayudan a equiparar la oferta con la demanda y a mejorar la planificación empresarial en conjunto.
- Optimizar el manejo de activos: Permite planificar e implementar activos para liberar recursos y así reducir la duración del ciclo de pedido. SAP ERP mejora el uso de los recursos de fabricación, reduce los excesos en el manejo de stock y satisface las demandas cambiantes de los clientes.
- Mejorar la adaptabilidad: Proporciona la visibilidad, los pronósticos y la gestión del rendimiento para toda la empresa, lo que reduce considerablemente los ciclos de planificación y tiempos de entrega, convirtiendo esto en mejoras continuas de los procesos y en una respuesta más rápida ante las nuevas oportunidades.
- Aumentar los ingresos: SAP ERP permite brindar un servicio al cliente de primer nivel al responder rápidamente a su demanda y llevar a cabo iniciativas orientadas a él, como por ejemplo comprobaciones de disponibilidad online, entre muchas otras características.
Administración de operaciones: facilita la evolución y la ampliación de las funcionalidades de colaboración, permitiendo la implantación incremental de soluciones de planeación avanzada como, Administración de la Cadena de Suministro (SAP Supply Chain Management), Administración del Ciclo de Vida del Producto (SAP Product Lifecycle Management), y Administración de la Relación con Proveedores (SAP Supplier Relationship Management).

Servicios Corporativos: Una de las principales funcionalidades de gestión que SAP ERP le ofrece es la optimización de los servicios centralizados y descentralizados para la adecuada administración del mantenimiento, gestión de la calidad, bienes inmuebles, portafolio de proyectos, viajes corporativos, medio ambiente y seguridad e higiene. SAP ERP permite la administración eficaz de los servicios corporativos mediante:

Mantenimiento de equipos y edificios, administración de bienes inmuebles y gestión de espacios e instalaciones: brinda la capacidad de simplificar y administrar cada una de las etapas del ciclo de vida de sus activos, haciendo visibles todos sus costes.
Administración de viajes: optimiza los procesos de viaje, e incluye un marketplace de gestión de viajes que permite a sus empleados contratar ellos mismos los servicios relacionados con los viajes proporcionándoles una manera sencilla y eficiente de organizar sus viajes de negocio, agilizando la entrega de reportes y llevando un control y registro para la toma de decisiones.
Administración de incentivos y comisiones: proporciona una mayor flexibilidad a la hora de recompensar a su personal comercial para mejorar el rendimiento de las ventas.
Medio ambiente, salud y seguridad: Permite gestionar las complejas normativas en constante cambio, como medio ambiente, salud y seguridad y sus consecuencias. Cubre todos los aspectos de la empresa, incluidos el desarrollo de nuevos productos, compras, fabricación, ventas, distribución, servicio y mantenimiento.